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眾騰獵聘受邀參加阿里巴巴2019財年獵頭大會

分類:
新聞中心
作者:
眾騰集團
來源:
2018/06/27 09:22

2018年6月25日,眾騰集團獵聘中心相關負責人受邀前往阿里巴巴杭州總部,參加阿里巴巴集團2019財年獵頭大會,繼續聚焦客戶需求,為阿里巴巴全球戰略布局助力。

眾騰人力集團總經理王騰先生

作為阿里巴巴集團重要的獵頭供應商,眾騰獵聘與阿里巴巴客戶體驗事業群有著深入的合作。在阿里巴巴,客戶體驗事業群被譽為“最有權勢”的部門,因為在將“客戶第一”做為集團最重要價值觀的阿里巴巴,能否給予客戶最卓越的客戶體驗是一件“至關重要”的大事。對于這一點,受邀參加本次獵頭大會的眾騰集團總經理王騰先生深有感觸。

王騰先生參會照片

“阿里巴巴開放式的企業文化,以及對供應商的支持和幫助,這是絕大多數世界五百強企業都沒有的??突逖榫褪且磺?,為了讓消費者真正從‘買的好’升級到‘買的爽’,阿里投入了最好的人才、最大的權力、最好的技術,并給服務團隊充分賦權,通過全球最先進的技術進行驅動,阿里最好的人工智能專家,近半數都在客戶體驗團隊。阿里為客戶做的這一切,值得我們任何一家服務型企業學習,能與阿里巴巴這樣的偉大公司攜手同行,我們深感榮幸”,眾騰集團總經理王騰先生表示,“作為阿里巴巴集團的獵頭供應商,眾騰獵聘團隊也一直從客戶角度出發,不斷推出一系列創新型服務,如眾騰獵聘獨有的‘333極速服務承諾’,確??突Ш禿蜓∪碩寄芑竦米羆訓牧云柑逖??!?/p>

王騰先生在阿里巴巴供應商大會上發言

據了解,“333極速服務承諾”是一項眾騰獵聘獨有的服務模式,憑借覆蓋亞太地區龐大的高端人才庫,以及超30人的資深獵聘團隊,眾騰獵聘將現有團隊精準的分為多個專屬服務小組,并在全方位了解客戶需求后,向客戶提交項目建議書,從源頭確保整個服務流程的品質。在項目建議書得到客戶認可后,眾騰獵聘專屬服務小組可在3日內推薦候選人、隨后3日內安排候選人面試、并在候選人入職后提供3個月的保證期。此外,為了減少客戶HR篩選大量簡歷造成的時間、精力浪費,給客戶更好的面試體驗,候選人信息進入客戶HR郵箱前,眾騰獵聘會先行進行深入溝通、360°背景調查和全面簡歷脫水,基本保證候選人的面試成功率超過75%。而對于已入職的候選人,眾騰獵聘會在入職第一個月進行4次深入回訪(每周一次)、第二個月進行2次深入回訪(每兩周一次)、第三個月為客戶提供一份系統的候選人到崗跟蹤服務報告,以此確??突Ш禿蜓∪碩寄艿玫階鈑胖實姆裉逖?。

眾騰與會人員會歇期間辦公

眾騰人力集團獵聘顧問高潔女士

作為一家全國性的人力資源服務商,眾騰集團在持續鞏固原有勞務派遣、代理招聘、生產外包、咨詢培訓等優勢業務外,已將高端獵聘業務上升至集團戰略高度,并與全球知名人力資源公司開展戰略合作,引入全球領先的理念和資源,持續為現有800多家企業客戶提供最優質的高端獵聘服務。